Formazione esperienziale e ONLINE – Facilitazione di gruppo – Virtual Team

Formazione esperienziale e Facilitazione d’aula: metodologie

Game con materiali inediti, lego experience, cambi-scena, world cafè, open space technology, tavoli visuali, tecniche di cooperative learning e simulazioni “in basket”.

 

Formazione ONLINE e facilitazione di VIRTUAL TEAM

Anche online si può ricreare la dinamica di gioco e di condivisione.

Posso portare il tuo team ad apprendere, condividere e creare con strumenti online semplici e visuali, con la ormazione blended, gamification, formazione online con tecniche di progettazione e debriefing attraverso tool visuali.

Aiuto i virtual team a fare un check up della loro efficacia online.

 

Le Aziende chiedono

Facilitazione di riunioni, meeting di lavoro in modalità visuale. Misurazione dell’efficacia del team di lavoro online.

Tematiche per la formazione esperienziale:

il viaggio nella tribù aziendale (riconoscere le risorse del gruppo per viverci e/o coordinalo) – Problem Solving Creativo (teatro di improvvisazione + visual thinking) – Emozioni intelligenti #IntelligenzaEmotiva – Sembra solo un gioco, ma… (game day per rivelare le dinamiche di gruppo) – Mindset per il cambiamento quotidiano (dagli stereotipi ai sistemi incentivanti) – Feedback efficaci e Appreciative inquiry (l’arte di esternare e domandare) – Conflitti costruttivi (continuare a convivere grazie alle domande esplorative) – Visual Presentation (con lo storytelling e le sketchnotes) – Come preparare un meeting interattivo (oltre i post it colorati c’è di più) – Stimolare la creatività nel gruppo (dal limite alla creatività) – Una giornata fra i “6 personaggi in cerca d’autore” (comunicazione e d’intorni) – Strumenti plug-in per il decision making e il problem solving.

 

 

2800 ore

 

In 2800 ore di attività con i team aziendali ho accompagnato i gruppi tra consapevolezza, sperimentazione e divertimento.